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| 关于宁波大学公开招聘企业代理工作人员招考程序的公告 |
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| [2008-05-12][点击数：] |
作者：宁波大学人事处 |
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根据工作安排，现将宁波大学2008年公开招聘企业代理工作人员的招考程序公告如下：
一、笔试
(一)考试确认、领取准考证：
时间：2008年5月16日 下午13：00-16：30
地点：宁波大学黄庆苗楼一楼大厅
现场确认：接到笔试通知的应考人员，持本人身份证，学历、学位证书或学生证，到黄庆苗楼一楼大厅进行现场确认，并领取准考证。逾期不予办理。
（二）笔试
1、笔试科目：综合知识70分，写作30分。考试时间为120分钟。
2、笔试时间：2008年5月17日上午9：00-11：00。
3、笔试地点：考试地点见准考证安排。考试时，必须同时携带准考证和身份证、2B铅笔，缺少证件人员不得参加考试。
二、面试
（一）面试
1、人员确定：根据笔试成绩由高分到低分，按照岗位数：面试人员数为1：6，确定参加面试人数，并将面试人员笔试成绩予以公告。
2、面试形式：采取现场答辩形式，成绩按100分制。一般议程为：应聘人员介绍个人情况，说明对应聘岗位的认识；回答面试小组成员的提问。时间不超过20分钟，其中个人陈述不超过10分钟。
3、面试时间与地点：2008年5月19日上午9：00，地点另行通知。
（二）拟聘候选人员确定
按笔试和面试成绩各占50%，计算参加面试者的综合成绩，从高分到低分，按岗位数：面试拟聘候选者数为1：3确定，并将拟聘候选者面试成绩予以公告。
三、体检
拟聘候选者到学校指定医院进行体检，体检要求参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》。
四、考核
由用人单位聘任考核小组组织进行，主要考核拟聘候选者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况，考核形式由用人单位根据所聘岗位特点确定。
用人单位对拟聘人员的考核情况形成书面意见，并按考核结果排序报聘任办公室。
五、公示
根据考试成绩、体检和考核结果，人事处将拟聘任的候选者报校人才工作领导小组审议，确定拟聘任者名单及其排序。
校聘任工作办公室对拟聘候选者的考核结果予7天公示，公示期无异议者，经过校长办公会议审定拟聘任者名单。
六、聘用
人事处负责此次聘用人员按企业代理性质办理聘用手续。
宁波大学人事处
2008-05-12
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