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| 江北区统计局公开招聘事业在编人员简章 |
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| [2008-06-27][点击数：] |
作者：江北区统计局 |
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为充实江北区统计人才队伍，进一步提高统计信息化的应用、服务和管理水平，经研究决定，江北区统计局面向宁波大市招聘全民事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招考人数、岗位
本次公开招聘1名计算机应用管理工作人员。
二、招考范围、条件
（一）招考范围：具有宁波大市常住户口的社会人员。
（二）招考条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和较强的敬业精神，热爱本职岗位，无违纪、违法行为，未受党纪、政纪处分。
2、年龄：30周岁以下(1978年7月30日后出生)。
3、学历：全日制普通高校本科及以上学历（以学历证书为准）。
4、专业：计算机相关专业。
5、工作经验：工作一年以上，有独立软件开发和网站开发应用能力（需随带相关研发产品或成果证明材料），熟悉SQL Server、VFP等数据库，熟悉网络安全及维护。
三、招考要求
（一）招考原则
坚持德才兼备的用人标准及公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名，通过资格预审、笔试、上机考试、面试、体检、考察等程序，择优录取。
（二）考试科目
1、理论考试：行政职业能力测试和写作、计算机相关专业知识测试（计算机基础知识、编程设计、网络应用、安全及维护等知识）。
2、上机考试：编程实践。
（三）考试
1、笔试：考分总分为160分（其中行政职业能力测试和写作60分、计算机相关专业知识测试100分），采取闭卷形式。
2、上机考试：总分为100分。
3、面试：总分100分，内容主要是测评应试者的口头表达、反应、分析解决问题的能力。
4、有软件工程师以上职称加3分。
（四）入围面试人员的确定：根据笔试成绩、上机考试成绩和加分合计，从高分到低分按招聘指标数1：5比例确定入围面试名单。
（五）体检、考察
根据笔试成绩、上机考试成绩相加的总分乘以60%、面试成绩乘以40%及加分三者相加得到总成绩，从高分到低分，按照招聘岗位指标数的1：3比例确定体检对象。体检不合格者淘汰，空缺名额根据总成绩从高分到低分依次替补。体检办法参照公务员录用体检有关规定执行。考察对象在体检合格者中从高分到低分按1：3比例确定，不合格者淘汰。
四、录用办法
所有考察合格人员报经统计局领导班子集体讨论后择优录用1名，在宁波经贸人才网（网址：http://www.nbjmrc.com/）公示七天，如无异议，报区人事局核准同意后，办理相关的录用手续。
五、报名、考试有关事项
（一）报名时间
2008年7月7日-8日，上午：8:30—11:00，下午：2:15—5:30。
（二）报名地点
江北区统计局办公室（宁波市新马路61弄7号楼506室），联系电话：87668958、87668168。
（三）报名程序
1、凡符合条件的有关人员，需带本人身份证、户口薄、学历证书、资格证书、执业证书、各种奖励证书等有关证件原件及复印件各一份，本人填写《江北区统计局招考计算机专业在编事业人员报名登记表》一份，另交近期一寸免冠正面彩照两张。
2、准考证发放：2008年7月11日上午9:00—11:00到区统计局办公室（503室）领取。
（四）考试时间、地点
笔试时间：2008年7月12日上午：9:00—11:30。
地点：见准考证
上机考试时间：2008年7月12日下午：13:30—15:00。
地点：见准考证
面试：时间、地点另行通知。
六、其他事项
（一）如果招考岗位报名人数不到5人，取消本次招录。
（二）凡在规定时间内未按要求领取笔试《准考证》，未参加笔试、上机考试、面试、体检，未报到的，均视为自动放弃考录；发现报考人员填报情况不实，不符合报考条件的，取消考录资格；在公示期间如有人举报反映其有违法乱纪、徇私舞弊的，经核实后取消其录取资格，人数不足依次递补（如无合适人选，岗位可空缺）。
（三）体检时间另定，体检费用自理。体检参照《浙江省人事厅浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（浙人公〔2005〕68号）要求执行。
（四）笔试、上机考试、面试成绩、拟录用人员名单等考录信息均在宁波经贸人才网（网址：http://www.nbjmrc.com/）上公布。
七、组织领导
考录工作由区统计局会同区人事局组织实施，并邀请区纪委（监察局）对招考录用工作的各主要环节进行监督，做到公开、公平、公正，以保证本次招考工作的顺利进行。
八、本简章由江北区统计局负责解释。
宁波市江北区统计局
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