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| 关于举办宁波市首届人力资源战略管理与规划高级研修班的通知 |
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| [2008-08-21][点击数：] |
作者：宁波市人才开发服务中心 |
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各企业单位：
为研究国内经济转型期人力资源战略管理和规划在未来企业发展中的支撑作用，帮助企业及时制定和调整新的人力资源发展战略，促进企业的可持续发展，同时提升宁波人力资源管理队伍的专业化、职业化水平，经市人事局领导同意，宁波市人才开发服务中心、宁波市经营者人才评价推荐中心联合上海爱昕企业管理咨询有限公司、宁波东方人力资源服务有限公司，共同举办首期“人力资源战略管理与规划高级研修班”。各企业可根据本单位实际需求，参加此次研修班。
此次培训班特邀请国务院发展研究中心林泽炎博士、国务院发展研究中心人力资源专家组首席顾问李春苗教授、北京大学人力资源开发与管理研究中心主任肖鸣政教授等国内知名人力资源专家学者和实践人士深入讲解现代人力资源战略管理与规划的理论、方法和技术，并结合疑难案例介绍应用相关方法的经验和技巧以及应注意的问题，帮助我市企业建立与企业发展战略相适配的科学合理的人力资源规划。研修班具体安排如下：
一、研讨主题
1、人力资源管理的投资观
2、人力资源管理的发展进化与战略作用
3、人力资源战略规划的制定
4、员工招聘、员工培训与开发战略规划的制定
5、绩效管理与薪酬战略规划的制定
二、拟邀请的人力资源专家、学者和企业家
李春苗（国务院发展研究中心人力资源专家组首席顾问）
林泽炎（国务院发展研究中心研究员）
肖鸣政（北京大学人力资源开发与管理研究中心主任）
郭东明（上海爱昕企业管理咨询有限公司董事长）
著名企业家2名
三、报名对象:
企业单位的总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理。
◆人力资源经理还必须符合下列条件：
1、年龄30周岁以上；
2、大学专科以上学历；
3、企业员工1000人以上；
4、企业年产值5亿元人民币以上；
5、任人力资源经理或主管正职3年以上，副职4年以上；
6、个人品质优秀，无不良记录。
对于不符合以上条件但工作表现特别优秀的人力资源管理人员，可放宽报名条件，但须经过主办方特批。
四、考核方式
考核由3部分内容组成：
第一部分为作业，占考核总分数的20﹪
第二部分为理论考核，占考核总分数的40﹪
第三部分为操作考核，占考核总分数的40﹪
操作考核的项目名称为：xx公司人力资源配置战略规划
五、奖励
1、所有通过考核的学员，将由本中心发给结业证，个人资料也将在“人力资源管理高级人才库”中备案，并在中国宁波人才网及《宁波人才》杂志等有关媒体上公布。
2、考核成绩前10名的学员，发给优秀学员证书，并由本中心补助学费2000元。
3、所有通过考核的学员制作的“xx公司人员配置战略规划”将汇编成“宁波地区人力资源管理案例第一辑”，作为以后各期研修班的参考教材。
六、有关费用
1、参加考核者（限30名，从事人力资源管理的学员必须参加考核）每人5900元，对于市人事局确定的“三重”企业的学员及考核前10名优秀学员，由本中心补贴2000元，每人收费标准为3900元；
2、非专业从事人力资源管理的学员可以不参加考核，（自愿参加考核者除外）每人收费标准为3000元；
3、不符合报名资格，可申请旁听（限20名，不进行学员登记、不参加讨论和考核）每人收费1500元；
4、以上费用除第三项外，包括教材费、资料费、中餐费、茶点费、考核费、证书费等；
5、本中心补贴对象仅限于宁波地区的企业。
七、报名及缴费
1、填写报名表（附件2）并提交本人身份证复印件或电子版、学历证明复印件或电子版、任职资格证明原件（需盖单位公章）；
2、缴费
（1）收款单位名称：宁波市经营者人才评价推荐中心；
（2）收款单位开户银行：宁波银行双东坊支行；
（3）收款单位开户银行帐号：400040122000028455
（4）学员缴费后请电话通知主办方，并将缴费证明传真到0574-87163525
八、举办时间
2008年9月27日-2009年2月28日
九、报名及联系方式
1、报名时间：2008年8月20日-2008年9月20日
2、报名方式：
◆电话报名：0574-87139308(余小姐) 87899789(林先生、郑小姐)
◆邮件报名：nbrc39262611@sina.com nbhr@zjnbhr.com
◆网站支持：宁波人才网（www.nbrc.com.cn）
◆咨询电话： 0574-87131233(刘先生) 87899789（郭先生）
十、参考教材
1、参考教材：《战略人力资源管理》（杰弗里梅洛）-全美最新工商管理权威教材
2、辅助教材：《人力资源战略与规划》主编：文跃然 出版社：复旦大学出版社
宁波市人才开发服务中心
宁波市经营者人才评价推荐中心
二〇〇八年八月十八日
附件一：宁波市首期人力资源战略管理与规划高级研修班日程安排表.doc附件二：宁波市首期人力资源战略管理与规划高级研修班报名表.doc
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