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| 镇海区公开招考事业单位工作人员简章 |
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为加强事业单位工作人员队伍建设，提高事业单位工作人员素质，根据《宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究决定，面向社会公开招考部分事业单位工作人员，现将有关事项公布如下 。
一、招考指标
全区共招22名（详见附件1）。
二、招考范围、对象和条件
招考范围、对象：
1、2008年宁波生源全日制普通高校应届毕业生；
2、具有宁波常住户口的社会其他人员；
3、硕士以上毕业研究生户籍不限。
报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、事业心责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神；
3、年龄35周岁以下，1972年4月1日以后出生，身体健康；
4、符合报考职位（专业）所需的其他资格条件。相关专业认定参照《2008年宁波市招考公务员四大类相关专业》（详见附件2）。
三、招考办法
采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
（一）报名
1、报名时间：2008年4月19、20日二天（8:00-11：30，下午13：30-16：30）。
2、报名地点：镇海区人才劳动力市场（招宝山街道工农路1号）。
3、报名者持本人身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、毕业证书（高校应届毕业生可持高校就业推荐表、学生证）、专业技术职务任职资格证书等相关证件（证明）（以上证件均需原件及复印件）以及近期免冠1寸正面照2张，根据各招考职位（专业）要求，接受资格审查。
4、资格审查合格者，凭考生身份证于4月28日到镇海区人才劳动力市场领取准考证。
5、报名人数不足招考指标3倍的职位（专业），酌情核减或取消招考指标。
（二）笔试
笔试内容以综合科目为主，满分为100分，个别职位加考专业科目的满分各为100分，笔试时间、地点详见准考证。
四、面试、体检、考核
笔试后，全区统一划定综合科目和专业科目最低合格分数线，根据成绩从高分到低分，按各单位招考职位（专业）指标数的3倍（不足3倍按实际人数）确定面试对象。面试采用百分制，不足60分者淘汰。
笔、面试后，根据考生笔试总成绩除以科目数乘以50%加上面试成绩乘以50%合成总成绩，并按各单位招考职位（专业）及男、女指标从高分到低分确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察，考察参照《宁波市2008年考试录用公务员考察办法》（详见附件3），考察不合格者淘汰。
五、录用办法
考察合格者，确定拟录用人员名单。网上公示7天无异议的，办理事业单位工作人员录用手续，实行人事代理制。对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。
咨询电话：86290194。
宁波市镇海区人事局
二○○八年四月八日
附件一：2008镇海区招考事业指标.xls附件二：《2008年宁波市招考公务员五大类相关专业》附件三：宁波市2008年考试录用公务员考察办法.doc附件四：镇海区公开招考事业单位工作人员简章
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