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本次“才富宁波”金领人才洽谈会,宁波市经营者人才评价推荐中心、宁波人才开发服务中心携手诺姆四达免费为每家参会企业提供价值1500元的职业经理人素质测评试用帐号1个,该项测评适用于高管岗位。企业可以拨打下方的电话查询测评结果,同时对于有需要的企业我们将安排专业人员对测评结果给予解读,欢迎来电咨询!
 
职业经理人素质测评简介
 

测评结果查询请拨电话:
0574-87133059(谢先生)

 
 
 
 
宁波某房地产有限公司

副总经理
45周岁以下,本科学历,工民建专业工程师及以上资质,5年以上房地产行业管理经验,参与过大、中型建筑项目,能熟练使用电脑;年薪15万。

 

办公室负责人
45周岁以下,本科以上,5年以上办公室管理工作经验,工作能力强,能熟练使用电脑;年薪12万。

 

投资管理经理
45岁周岁以下,本科以上学历,工程师及以上资质,5年以上大、中型投资项目管理经验,具备较强的投资评估分析和财务成本核算能力,能够独立撰写投资项目的可行性报告等相关材料,能熟练使用电脑。年薪12万。

 

规划设计总监
40周岁以下,本科及以上学历,中级及以上职称。5年以上从事城市规划设计、规划管理或建筑设计的经历。熟悉规划、建筑相关法规、规范及衔接协调。有国家注册规划师、注册建筑设计师职称。主持产品获得过国家、省部级荣誉者优先。年薪12万。

 

企划部经理
35周岁以下,5 年以上大中型企业同等职位经验。熟悉企划各流程及相关管理,具备较强的策划能力、创新意识及丰富的营销策划经验。有大盘全程企划成功案例者优先。熟练使用电脑。年薪12万。

 

财务部经理
40周岁以下, 5年以上大中型企业总会计师或财务总监工作经验,精通国家、地方财税法律法规,在财务会计、管理会计、成本分析控制、会计监督等方面具有丰富的实践经验和组织领导能力。熟练使用电脑。具有注册会计师资格者优先。年薪12万。

 

前期部经理
45周岁以下,5年以上房地产前期管理相关工作经验,具有中级或中级以上职称。熟悉房地产开发流程,了解政府相关部门工作流程,曾在房地产企业担任过前期部门负责人,有一定的建筑相关专业知识。熟练使用电脑。年薪12万。

 

工程部经理
45周岁以下,5年以上大中型房地产企业工程及相关管理经验,具有工程类中级或中级以上职称,具有丰富的建筑施工管理经验,能协调解决项目施工过程中出现的各种问题,有一定的工程预决算审核能力。熟练使用电脑。年薪12万。

 

造价部经理
45周岁以下,具有工程类中级或中级以上职称、注册造价师资格;具有5年以上工程专业从业经验,熟悉工程造价业务;能够独立、熟练的开展多个行业的造价咨询业务。熟练使用电脑。年薪12万。

 

物流部经理(年薪12万)
45周岁以下,健康状况良好,大专以上学历,物流管理或企业管理专业;6年及以上仓储中心、物流中心、配送中心或大中型公司仓储部门物流管理经验,其中3年以上物流主管经历;了解各地运输和仓储市场动态,掌握先进的管理理念,熟练使用电脑。

 

园林绿化经理(年薪12万)
45周岁岁以下,园林、绿化或相关专业大专以上学历,在大型房地产企业相关部门或市政园林公司工作3年以上 ,现场施工经验丰富、管理协调能力强,熟悉市场状态,熟悉图纸、熟悉电脑相关的制图软件。


 
 
 

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