（1）副总裁（年薪20万以上）
1、男性，45周岁左右，本科以上学历，有5年以上企业高层管理岗位任职经验；
2、熟悉宁波房地产业，宁波地区户口或在宁波实际工作经验五年以上；
3、身体健康、思维敏捷、逻辑性强，有良好的语言表达能力；为人正直，心胸开阔，能承受工作压力；
4、具有战略思考能力及资产运作的经验；有较强的财务意识和战略管理思想；
5、具备优秀的团队管理能力，有较高的职业素质和修养，较强的创新意识及组织协调能力；
6、具有良好的职业操守，在经营业绩、职业道德、个人品质等方面的无不良记录；具有强烈的责任感和敬业精神。

（2）财务总监（年薪15万以上）
1、男性，45周岁左右，本科以上学历，在大中型企业担任财务总监、财务部经理职务5年以上；
2、宁波地区户口或在宁波实际工作经验五年以上；
3、具有较丰富的财务管理、筹资管理、投资管理经验，能对企业资金合理运用提出专业性的意见和建议；4、具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力；
5、熟悉财务、税务方面的法律法规；
6、熟悉企业筹资手段、有一定的筹资渠道，有成功的操作经验；

（3）度假型酒店副总经理（年薪12万以上）
1、男性，35周岁以上，本科以上学历（酒店管理、营销管理、企业管理类专业优先）；
2、有先进的酒店管理理念，较强的团队领导、管理、沟通、协调能力；
3、有担任酒店副总经理或以上职位的工作经历；
4、具有多年大型酒店投资集团或高星级酒店中高层综合管理工作经验，对酒店投资分析、酒店经营管理有丰富的工作经验；
5、熟悉酒店业务及工作流程，有5年以上高星级酒店从业经验（有度假型酒店管理经验者优先）；

（4）建筑公司经营副总经理（年薪12万以上）
1、男性，40周岁左右，熟悉宁波建筑桩基业，宁波地区户口或在宁波实际工作经验五年以上；
2、建筑学、工民建相关专业大专以上学历，持有高级专业技术职称；
3、10年以上建筑施工企业管理工作经历，具有大型房地产企业或建筑公司同等职位工作经验；
4、擅长市场分析和策划能力,能制定和完成公司下达的任务指标,有较强的压力承受能力和执行能力。
5、有丰富的工作经验，优秀的业务拓展能力，较强的社交公关能力、社会关系及人脉关系；
6、具有较强的领导、规划、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力。

（5）房产营销策划经理（年薪12万以上）
1、性别不限，25周岁以上，宁波地区户口或在宁波实际工作经验三年以上；
2、本科及以上学历，营销、策划、中文或相关专业；
3、房地产专项工作经验3年以上，具备房地产各阶段市场营销、项目策划、企业运营管理理论知识，曾统筹规划、实际操控运营过大型高档商业、公寓、写字楼等地产项目。有优秀的业务拓展能力，较强的社交公关能力、社会关系及人脉关系；
4、具有较强的领导、规划、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力。
5、富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力。