集团总部

集团总裁（执行） 1名
本科以上学历，中级以上职称，10年工作经验，3年以上大型企业高层管理资历；具有较强的企业战略思维、先进的管理理念、敏锐的市场洞察力和良好的创新意识，能准确把握并贯彻执行公司的战略目标；熟悉集团企业经营管理运作流程，有较强的组织领导能力。

副总裁（贸易业务） 1名
本科以上学历，中级以上职称，35-45周岁，10年工作经验，其中3年以上大型贸易企业高层管理资历；熟悉中国的内外贸法规、政策，具有较强的企业战略思维，能准确把握并贯彻执行公司的战略目标；熟悉国内外市场格局，并创造过较好的经营业绩。

副总裁（工业项目） 1名
本科以上学历，中级以上职称，35-45周岁，10年左右工作经验，其中不低于3年的大型工业企业高层管理资历；具有较强的企业战略思维，能准确把握并贯彻执行公司的战略目标；熟悉工业企业经营管理和项目投资建设工作。

（副）总审计师 1名
本科以上学历，高级职称，35-45周岁，10年左右工作经验，其中3年以上大型企业同等职位经验；精通中国会计制度、财务政策，对集团公司审计稽查有深刻理解和较强的工作能力。

房产

副总经理（分管工程、技术） 1名
本科以上学历，中级以上职称，5年以上大中型房地产企业工程技术管理经验，曾担任过房地产企业分管工程技术的副总经理以上职务，较强的项目开发、管理能力和沟通协调能力。

（总师办）建筑设计师 2名
硕士/本科学历，中级以上，35岁以下，3年以上大型设计院或房地产公司建筑设计工作经验。建筑学或规划设计相关专业毕业。熟悉国家及地方各项设计规范，熟悉建筑材料运用。具有较强的组织协调及沟通能力。

总会计师（副） 1名
本科以上学历，中级以上职称，5年以上大中型企业总会计师或财务总监工作经验，精通国家、地方财税法律法规，在财务会计、管理会计、成本分析控制、会计监督等方面具有丰富的实践经验和组织领导能力。具注册会计师资格会计师优先。

前期部经理 1名
本科以上学历，中级以上职称，5年以上房地产前期管理相关工作经验，曾在房地产企业任过同类职务。熟悉房地产开发流程，了解政府相关部门工作流程，掌握一定建筑专业知识。

工程部经理 1名
本科以上学历，中级以上职称，5年以上大中型房地产企业工程及相关管理经验，具有丰富的建筑施工管理经验,能协调解决项目施工过程中出现的各种问题，有一定的工程预决算审核能力。

销售部经理 1名
本科以上学历，房地产经管、市场营销等相关专业；5年以上房地产营销管理工作经验，熟悉房地产销售操作流程和权证办理程序，熟悉CRM系统，有较强的组织管理及协调沟通能力。

策划部副经理 1名
本科以上学历，35周岁以下；3-5年市场调研、土地投资分析工作经验，较强的语言和文字表达能力和人际沟通能力，熟悉市场调研、项目定位、营销推广等工作环节。

客户服务中心主任 1名
本科以上学历，40周岁以下，5年以上房地产客户服务相关工作经验，熟悉行业相关政策、法规及规定，具有良好的沟通及解决问题的能力，有较强的责任心。

销代
规划设计总监 1名
男，本科以上学历，中级以上职称，35-40周岁左右，男，5年以上从事城市规划设计、规划管理或建筑设计的经历。熟悉规划、建筑相关法规、规范及衔接协调。有国家注册规划师、注册建筑设计师职称。主持产品获得过国家、省部级荣誉者优先。

商业招商总监 1名
男，本科以上学历，中级以上职称，35-40周岁左右，男，3年以上大中型房地产行业同等职位工作经验。熟悉商业地产经营管理流程，具有较强的商业推广渠道和招商策划能力。
以上职位均年薪12万以上，具体面谈。