(详细信息以现玚为准)
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展位号 |
单位名称 |
岗位及要求 |
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1-2 |
浙江华荣集团股份有限公司 |
宁波公司急招以下岗位 办公室主任, 1名, 五年以上房地产企业行政人事工作经验。 运营专员, 1名, 二年以上计划管理、运营管理经验，熟悉房地产运作流程。 招商经理/主管, 1名, 三年以上房地产及相关行业销售或招商管理工作经验。 营销策划师, 1名, 三年以上房地产行业营销策划、营销推广、销售管理经验。 建筑设计师, 2名, 三~五年的房地产建筑及室内设计专业工作经验。（注：宁波、舟山各1名） 景观工程师, 1名, 三年以上园林景观工程专业工作经验。 土建工程师/储备干部, 2名, 四年以上土建工程工作经验。
（注：宁波、舟山各1名） 水、电工程师, 2名, 水、电工程师各1名，三年以上房地产公司相关工作经验。 主办会计, 2名, 五年以上房地产公司财务经理工作经验。 成本部经理, 1名, 五年以上房地产公司成本管理经理。 安装造价工程师, 1名, 三年以上房地产公司造价预决算工作经验。 采购主管, 1名, 三年以上房地产公司采购主管工作经验。 置业顾问, 6名, 二年以上房产销售工作经验，形象气质佳。 杭州 营销策划部经理, 2名, 五年以上相关工作经验。 会计, 1名, 三年以上工作会计工作经验。 电气设计师, 2名, 五年以上电气设计工作经验。 法务专员, 1名, 三年以上法律事务相关工作经验。 行政专员, 1名, 三年以上大型企业或外资企业行政管理工作经验。 经营计划专员, 2名, 二年以上经营分析与计划管理工作经验；应届工程管理类硕士研究生毕业生条件优秀也可考虑。 材料设备专员, 2名, 三年以上房地产公司材料设备采购管理等相关经验。 上海北京 总经理, 2名, 八年以下优秀房地产企业管理经验。 工程副总, 1名, 六年以上房地产开发及施工企业管理工作经验，三年以上房地产工程管理经理工作经验。 营销副总, 1名, 五年以上营销策划工作经验,二年以上房地产营销策划部经理工作经验。 西安 销售部经理, 1名, 四年以上房地产及相关行业销售工作经验，二年以上房地产销售主管经验。 |
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3-6 |
奥克斯集团有限公司 |
集团公司：项目经理, 2名, 硕士以上, 30周岁以下，具有规划、土建或房地产开发方面相关专业知识，二至三年工作经历。 财务经理(天津), 1名, 本科, 男性，五年以上大型企业财务管理工作经验；会计师职称，注册会计师优先；全面负责会计核算和财务管理工作，包括资金管理、预算管理、成本控制、财务分析及财务制度建设等；熟练运用EXCEL、WORD、POWERPOINT及常用财务软件；熟悉国家及地方财税政策，与税务机关保持良好的税企关系；熟悉常用融资工具，与银行等金融机构保持良好的银企关系。 集团会计管理经理, 1名, 本科以上, 男性，宁波本地人，五年以上大型企业财务经理或会计师事务所项目经理工作经验；会计师职称，注册会计师优先； 审计主管, 10名, 本科以上, 男，审计或财会相关专业，3年以上同等工作岗位经验，有大型制造业集团公司内审经验或房地产公司审计经验优先 天津项目部经理, 1名, 大专以上, 工民建、建筑过程等相关专业，中级以上职称，具有5年以上工程及现场管理经验，主持过大型的综合建设项目过程开发、建设全过程，熟悉项目前期运作流程和管理规范。天津本地人或宁波本地人能适应驻外工作的宁波人亦可 水电工程师(天津), 1名, 大专以上, 给排水、电气工程、机电等专业，具有5年以上相关工作经验，熟悉水电安装工程施工技术标准规范，审图能力强，熟悉弱电、给排水设计施工管理。天津本地人或宁波本地人能适应驻外工作的宁波人亦可。 土建工程师(天津), 1名, 大专以上, 工业与民用建筑等相关专业，初级以上职称。具有5年以上土建工程现场管理经验；有设计单位、施工单位相关工作经验者和国家一级建造师资格者优先。天津本地人或宁波本地人能适应驻外工作的宁波人亦可。 知识产权保护, 1名, 本科, 法律专业，熟悉知识产权法律法规制度和操作流程；能独立完成专利相关的材料编写和知识产权战略分析与研究工作；具备基本的数据分析能力； 法务专员, 1名, 硕士, 民商法专业硕士，有海外留学背景者优先；有在公司、律师所从事同类法律业务的工作经验；能以英文作
为工作语言并进行合同谈判； 三星仪表：
中级开发人员, 1名, 本科, 电子或计算机相关专业, 具有3年以上表计行业开发经验；（从同行引进）; 熟悉电路软硬件设计 硬件工程师, 3名, 本科, 电子类专业毕业、3年以上从事电子行业开发工作经验 电表软件主管, 1名, 本科, 计算机类专业, 精通C语言、数据结构、算法描述；熟悉软件工程、软件模型、软件规范；具有从事嵌入式软件开发经验； 质量工程师, 1名, 本科, 从事品质管理三年以上工作经验，电子类专业毕业； 区域经理, 2名, 本科, 4年以上相关工作经验 软件开发, 2名, 大专, 计算机类专业, 4年以上电子表行业工作经验熟悉软件设计 基础工艺主管, 1名, 大专, 电子类相关专业, 10年以上大型电子产品制造公司工艺经验 进出口：
技术工程师, 1名, 本科, 男，制冷、建筑环境与设备工程等相关专业，英语六级以上，口语流利，有较强的上进心、责任心,有工作经验者优先 空调公司： 品质总监, 1名, 本科, 理工类或相关专业；熟悉质量体系的建设、持续提升、维护工作；8年以上大型制造企业质量管理经验，3年以上大型企业同等职位管理经验，且近两年具有优异的工作业绩。 市场总监, 1名, 本科, 管理类相关专业；具有良好的职业道德，热衷于空调销售管理工作，具备敏锐的市场洞察力及丰富的市场筹划推广经验，较强的市场掌控、分析、判断、策划、创新能力；6年以上市场管理工作经验，具有其他空调品牌同等岗位销售经验者优先 大区总监, 2名, 本科, 管理类相关专业；具有良好的职业道德，热衷于空调销售管理工作，具备敏锐的市场洞察力及较强的市场掌控、分析、判断、策划、创新能力；6年以上市场管理工作经验，具有其他空调品牌同等岗位销售经验者优先 销售管理部经理, 1名, 本科, 管理类相关专业；具有良好的职业道德，热衷于空调销售管理工作，创新能力强、思维开阔，出色的沟通能力和领导能力；4年以上销售管理工作经验，具有其他空调品牌同等岗位销售经验者优先 驻办财务经理, 5名, 本科, 财务管理相关专业，注册会计师；具有良好的职业道德，热衷于财务管理工作，出色的沟通能力和领导能力；4年以上财务管理工作经验，具有大型企业同等岗位经验者优先 审计科长, 1名, 本科, 财务管理相关专业，注册会计师；具有良好的职业道德，热衷于财务审计管理工作，出色的沟通能力和领导能力；3年以上财务管理工作经验，具有大型企业同等岗位经验者优先 研发工程师, 28名, 本科, 制冷机械电子相关专业；三年以上空调系统/结构/电气设计经验 工艺工程师, 2名, 本科, 机械类相关专业；三年以上大型企业工艺管理工作经验；具有其他空调品牌同等岗位经验者优先 质量工程师, 2名, 本科, 制冷机械电子相关专业；三年以上大型企业质量管理工作经验；具有其他空调品牌同等岗位经验者优先 海诚电器公司： 销售副总, 1名, 大专, 5年以上的空调零配件销售管理工作经验。具有一定的客户资源;具备很强的预测计划能力、分析决策能力、市场开拓能力、组织协调能力、人际沟通能力 控制器研发工程师, 1名, 大专, 自动化或相关专业; 3年以上空调或小家电控制器研发工作经验，独立工作能力强。有项目管理经验者优先; 熟悉数字电路和模拟电路，对单片机应用熟练。 变频控制器研发工程师, 1名, 大专, 自动化或相关专业;3年以上变频控制器研发工作经验，能独立承担研发项目;有知名企业相关工作经验者优先 外贸业务经理, 1名, 大专, 20—35岁，英语六级以上，口语流利，能熟练的运用英语进行沟通，有空调零配件外贸销售工作经验，有一定的客户资源。 工艺工程师, 2名, 大专, 电子类或机械制造类专业;熟悉控制器、遥控器或四通阀生产工艺流程 熟悉电子类产品或四通阀产品的生产设备，对工装设备的改良有着丰富的经验。 商用空调公司：大型机组产品经理, 1名, 本科, 制冷专业；有7年以上相关工作经验；熟悉产品设计文件、工艺文件等相关文档的编制；能熟练运用PRO-E、CAD等作图软件；工作责任心强，思维敏捷，团队合作意识强 。 数码多联机研发工程师, 2名, 本科, 制冷专业，熟悉制冷空调和机械制造的专业基础知识； 熟悉各种国内外相关技术标准；有3年以上相关工作经验，能熟练运用PRO-E、CAD等作图软件； 变频机研发工程师, 1名, 本科, 制冷专业；熟悉制冷空调和机械制造的专业基础知识； 熟悉各种国内外相关技术标准；
有3年以上相关工作经验；能熟练运用PRO-E、CAD等作图软件； 定频多联机研发工程师, 1名, 本科, 制冷专业，熟悉制冷空调和机械制造的专业基础知识； 熟悉各种国内外相关技术标准；
有3年以上相关工作经验，能熟练运用PRO-E、CAD等作图软件； 水冷螺杆产品经理, 1名, 本科, 制冷专业；有满液式机组开发经验者优先。熟悉制冷空调和机械制造的专业基础知识；
熟悉各种国内外相关技术标准；大学本科以上；有3年以上相关工作经验；能熟练运用PRO-E、CAD等作图软件； 管理体系质量工程师, 1名, 大专以上, 男，35岁以下，专业不限。2年以上生产型企业管理体系维护、质量监控、生产相关工作经历，有企业环保体系建设经历者优先。具有良好的沟通能力和文字处理能力，熟练运用电脑办公软件如WORD、PPT、EXCEL等。 技术工程师, 1名, 本科, 24-40岁，制冷、暖通空调专业，3年以上中央空调安装设计或研发相关工作经验，精通中央空调各种机型的理论知识和实践操作、运用技能，具有良好的表达、传授、沟通能力，能独立从事中央空调系统安装项目的设计、报价及标书制作。 驻外销售工程师, 若名干, 大专, 23-35岁，制冷或暖通专业毕业，有家/商用中央空调销售经验者优先,有中央空调生产厂家或经销商操作经验优先考虑；有一定的渠道资源及渠道管理经验或有项目信息资源及项目运作经验；具有良好的沟通能力和艰苦耐劳的工作精神以及积极进取的工作心态。 置业公司：房地产总经理（项目公司）, 1名, 本科, 经济管理、建筑学、工程管理等专业， 中级以上职称；10年以上房地产开发管理工作经验，5年以上大型地产企业高管工作经历，具有全程独立操作大型项目的成功案例；能适应派往异地工作；年龄：35岁-50岁。 房地产工程副总经理（项目公司）, 1名, 本科, 建筑工程类专业，中级以上职称；10年以上工程及现场管理经验，具有独立主持大型（10万M2以上，高层）高档住宅项目和综合性建设项目（写字楼、购物中心等）工程开发、建设全过程经验；具备国家一级建造师资格者优先；能适应派往异地工作；年龄：30岁-45岁。 房地产总工程师, 1名, 本科, 建筑或工民建专业，具高级职称或国家一级建造师资格；10年以上相关技术工作经验，5年以上大型地产或建筑企业同等职位经历；能适应派往异地工作；年龄：35岁-50岁。 建筑师, 1名, 本科, 建筑学、城市规划等相关专业，1中级以上职称，二级注册建筑师资格；具有8年以上建筑规划设计及方案审核的从业经历，其中3年以上大型设计院设计经验，2年以上房地产企业设计经验；具有高级职称或一级注册建筑师优先；年龄45岁以下。 结构工程师, 1名, 本科, 工民建等相关专业，中级以上职称，二级注册结构工程师资格；具有8年以上建筑结构设计及方案、图纸审核的从业经历，其中3年以上大型设计院设计经验，2年以上房地产企业设计经验；具有高级职称或一级注册结构工程师优先；年龄45岁以下。 景观设计师, 1名, 本科, 园林、景观、建筑等相关专业，中级以上职称；具有5年以上景观设计、建筑设计或景观工程管理工作经验；对江南树种熟悉者优先；年龄40岁以下。 工程部经理/副经理, 2名, 本科, 工民建、建筑工程等相关专业，中级以上职称；具有8年以上工程及现场管理经验，有主持过大型（10万M2以上，高层）高档住宅项目或综合性建设项目工程开发、建设全过程的经验；具备国家一级建造师资格者优先；能适应派往异地工作；年龄：45岁以下。 土建工程师, 4名, 大专, 工业与民用建筑等相关专业，初级以上职称；具有5年以上土建工程现场管理和预决算工作经验；有设计单位、施工单位相关工作经验者优先，有国家一级建造师资格者优先；年龄40岁以下 水电工程师, 2名, 大专, 给排水、电气、工民建等相关专业，初级以上职称；具有5年以上水电工程现场管理和预决算工作经验；有国家一级建造师资格者优先；年龄40岁以下。 园林工程师, 2名, 大专, 园林、环境、工民建等相关专业，初级以上职称；具有5年以上园林工程管理相关经验，熟练掌握园林工程招投标、施工及过程控制；具有预决算资格证书优先；年龄35岁以下。 成本部副经理, 1名, 本科, 工民建、建筑工程等相关专业，具备中级以上职称和注册造价工程师（土建专业）资格；8年以上预结算工作经验，其中5年以上大型房地产开发企业预算审核经验，3年以上同职位任职经历；能适应派往异地工作；年龄：40岁以下。 土建造价工程师, 4名, 本科, 工民建、建筑工程等相关专业；具有5年以上房地产企业或施工单位土建工程预决算工作经验；熟悉定额、清单等各类计价方法，有注册造价工程师资格者优先；能适应派往异地工作；年龄：35岁以下。 安装造价工程师, 2名, 本科, 水电、市政、暖通、强弱电、工民建等相关专业，具有5年以上房地产企业或施工单位安装工程预决算工作经验；有注册造价工程师资格者优先；能适应派往异地工作；年龄：35岁以下。 园林造价工程师, 2名, 本科, 园林、环景、工民建等相关专业，具有5年以上房地产企业或施工单位园林、市政工程预决算工作经验；有注册造价工程师资格者优先；能适应派往异地工作；年龄：35岁以下。 营销公司总经理, 1名, 本科, 房产营销、营销策划、建筑等相关专业；具有8年大型房地产项目销售、策划、管理的操盘经验；能适应派往异地工作；年龄：30-45岁。 房地产策划主管, 3名, 本科, 房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业；具有5年以上大中型房地产项目策划和营销工作经验；能适应派往异地工作；年龄：35岁以下。 房地产销售经理/副经理, 2名, 专科, 房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，；具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；年龄：35岁以下。 物业公司总经理, 1名, 本科, 工程类或管理类相关专业；具有大型品牌物业公司5年以上同等职位经营管理经验，3年以上物业公司高级管理职位任职的经历；年龄：35-45岁。 |
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7 |
浙江秦豪担保有限公司 |
一、公司总经理 1人 （年薪30万—50万）1、.有银行高管两年以上工作经历2、有3年以上银行信贷工作和两年以上担保公司工作经历3、具有较强管理、拓展业务良好沟通能力4、有较高的职业素养、形象气质佳5、.有较强财务分析能力 二、业务副总经理 1人（年薪20万—30万）1、大学经济类或法律专业本科以上学历。2、具有拓展业务良好沟通能力3、有3年以上银行信贷工作经历 三、风险控制副总经理 1人 （年薪20万—30万）1、大学经济类或法律专业本科以上学历。2、熟悉商业银行内控制度及信贷决策体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策，具有较强的风险控制管理意识和经验。3、具有3年以上从事企业法律事务顾问实际工作经验，有银行或其他金融机构工作经验者优先。 四、
业务部经理 5人 （年薪5万—10万）1、大学经济类或法律专业本科应届生2、具有独立完 成担保项目的能力3、有较高的职业素养、形象气质佳4、有较强财务分析能力5、有2-3年担保公司工作经历者优先 五、会计 1人 （年薪5万—8万）1、宁波鄞州本地人2、有从事多年企业会计经验3、工作认真负责 |
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8-11 |
宁波金田铜业（集团）股份有限公司 |
董事会秘书1名 30-60万元/年，3年以上大型上市公司董事会秘书经验，财务类或金融类专业。 人力资源总监1名 25-40万元/年 ，1、8年以上大型制造行业人力资源工作经验，3年以上同职位经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。2、具有创新思维，具有良好的大局观和战略规划能力。 财务总监1名 25-40万元/年，1、8年以上财务工作经验，3年以上大型集团公司或上市公司同职位经验。2、具有全面的财务专业知识，精通相关财税法律法规。 战略投资管理 1名 15-40万元/年 ，1、5年以上大型企业或投资公司战略分析、投资经验，有成功的投资案例，熟悉有色金属行业优先。2、企业管理或金融相关专业本科及以上学历，MBA优先。
审计部经理 1名 15-30万元/年，1、6年以上集团公司内审经验，3年以上同职位经验，精通财务审计、管理审计、工程项目审计等业务。 2、具有中级以上职称，有CIA证书优先。 企管部副经理 1名 10-20万元/年，1、5年以上集团公司内部运营管理经验，擅长企业经营计划、制度流程、经营考核机制等综合管理。2、个性成熟稳重，具有较强的沟通、协调和写作能力。 ERP项目管理1名 10-20万/年，1、5年以上大型ERP设计工作经验，熟悉制造企业管理流程和主流ERP系统。2、具有主持或全程参与ERP系统导入和实施的成功经验。 高管助理（秘书）2名 6-15万，1、5年以上工作经验，2年以上高管秘书或助理经验，熟悉企业运作流程，能独挡一面。2、形象气质佳，思路清晰，良好的口头及书面表达能力。 秘书科长1名 5-8万/年，5年以上大中型企业相关工作经验，文字功底突出，并有作品发表。 人力资源主管2名 5-8万/年，1、3年以上HR从业经历，能独立承担招聘、培训、薪酬绩效中的一个或多个模块。2、大专以上学历，气质佳，有良好的语言表达和组织能力，条理性强，有创新思维。 高级营销管理1名 6-10万元/年，5年以上大型企业营销管理经验，能适应出差，具有较强的开拓市场能力。 资深外销员3名 底薪+提成，3年以上外贸工作经验，英语六级以上，口语流利，有一定的业务资源优先。 采购主管2名 3年以上制造行业采购经验，机械专业，男性，30岁左右。 物流主管1名 5-8万元/年，3年以上大型企业物料管理工作经验，物流管理或企业管理专业。 |